Skip to main content

Berinvestasi dalam Ketahanan: Sebuah Keharusan Strategis

Back to all blog articles
July 8, 2024

Berinvestasi dalam Ketahanan - Sebuah Keharusan Strategis

Setelah mendedikasikan 36 tahun di bidang manajemen krisis dan darurat, saya telah menyaksikan evolusi dukungan bagi individu yang menghadapi masa-masa sulit. Pengalaman saya sendiri telah mengajarkan saya bahwa di masa lalu, nasihat yang dicari cenderung meremehkan dan tidak membantu, tetapi untungnya, kami telah mengalami kemajuan. Sekarang, kami mengakui bahwa tidak apa-apa untuk berjuang, bahwa tingkat ketahanan pribadi kita penting, dan bahwa ketahanan dapat dipupuk dan diperkuat.

Ketahanan pribadi adalah kemampuan individu untuk menangani, beradaptasi, dan bangkit kembali dari situasi yang penuh tekanan. Industri kita menuntut kita untuk tampil pada level yang tinggi saat menghadapi tekanan yang sangat besar. Ini adalah permintaan yang sulit. Meskipun pelatihan ketahanan pribadi tidak akan menghilangkan jumlah stres dan tekanan yang kita hadapi, pelatihan ini dapat membantu kita mengelola stres yang kita alami dengan lebih baik. Tujuan dari program pelatihan ketahanan pribadi CHEMTREC adalah untuk membantu individu mengembangkan kapasitas adaptif mereka, mengatasi situasi yang penuh tekanan, tumbuh dan berkembang dari pengalaman yang sulit, mengubah perspektif, dan memanfaatkan kekuatan positif.

Di balik program pelatihan ketahanan kami yang sukses terdapat kisah tentang dedikasi, gairah, dan perubahan yang tak terduga. Bethany Elliott, psikolog organisasi internal kami, yang didukung oleh Chris Scott dan Gareth Black di CHEMTREC, memulai pengembangan organik kursus ketahanan yang dibangun di atas keberhasilan kursus psikologi komando insiden kami, yang terasa seperti tindak lanjut yang sangat alami yang didorong oleh kebutuhan dan keinginan klien kami.

Peluncuran awal kursus kami telah menjadi kesuksesan besar, menarik peserta dari berbagai latar belakang dan industri. Perusahaan-perusahaan ini menyadari pentingnya meningkatkan ketahanan personel mereka, yang mengarah pada ketahanan organisasi yang lebih kuat secara keseluruhan. Ini dimulai dengan penilaian ketahanan pra-kursus untuk mendukung pemahaman awal kami tentang subjek dan menetapkan dasar untuk tingkat ketahanan peserta. Kemudian, kami mendalami aspek-aspek ketahanan yang menarik dan memahami bagaimana kami dapat meningkatkan tingkat ketahanan kami dan tumbuh sebagai individu. Penilaian pasca-kursus 6 bulan kemudian memungkinkan Anda untuk melacak kemajuan individu Anda dan memungkinkan organisasi Anda untuk melihat di mana investasi dalam intervensi ini telah memberikan dampak pada tenaga kerja Anda.

Pengalaman saya selama bertahun-tahun menunjukkan bahwa berinvestasi dalam ketahanan staf merupakan keharusan strategis bagi perusahaan yang ingin berkembang dalam lanskap bisnis yang tidak stabil saat ini. Dengan menumbuhkan ketahanan di antara karyawan, organisasi dapat membuka banyak manfaat yang berkontribusi pada peningkatan kinerja, keterlibatan karyawan, dan keberhasilan bisnis secara keseluruhan. Intinya, ketahanan bukan hanya sekadar sifat, berinvestasi pada karyawan kita memberikan katalis yang kuat untuk ketahanan dan pertumbuhan organisasi.

Meningkatkan ketahanan merupakan aset yang sangat berharga bagi perusahaan mana pun yang ingin berkembang di tengah ketidakpastian dan perubahan. Ketika organisasi berinvestasi dalam ketahanan di antara staf mereka, seperti yang disarankan oleh umpan balik kami dari Inggris dan AS, hal itu membuka banyak manfaat yang secara langsung berkontribusi pada keberhasilan mereka dan mendukung adaptasi terhadap situasi baru serta membantu mempertahankan pandangan positif bahkan dalam situasi yang paling menantang. Berikut ini adalah bagaimana peningkatan ketahanan di antara staf dapat sangat bermanfaat bagi perusahaan dan individu di dalamnya melalui:

  • Peningkatan Kinerja
  • Gangguan berkurang
  • Peningkatan Pemecahan Masalah
  • Peningkatan Keterlibatan Karyawan
  • Manajemen Perubahan yang Efektif
  • Mengurangi Pergantian Karyawan dan Ketidakhadiran Karyawan
  • Dinamika Tim yang Ditingkatkan
  • Kepuasan Pelanggan yang Lebih Besar

Kami sekarang sangat gembira melihat topik penting dan sangat hangat tentang ketahanan ini diluncurkan di seluruh industri kami dan industri lainnya. Jika Anda tertarik dengan kursus ketahanan kami dan manfaat yang dapat diberikannya kepada Anda dan organisasi Anda, atau ingin berbicara dengan Bethany dan tim, jangan ragu untuk menghubungi kami di crisissolutions@chemtrec.com .

Hubungi Kami untuk Konsultasi Gratis

Tim Solusi Konsultasi kami siap membantu Anda. Kirimkan email kepada kami dan kami akan mengatur waktu untuk membahas kebutuhan organisasi Anda dan membantu Anda mengembangkan rencana yang disesuaikan.

Kirim Email ke Tim Kami