Investire nella resilienza: un imperativo strategico

Avendo dedicato 36 anni al campo della gestione delle crisi e delle emergenze, ho assistito all'evoluzione del supporto per le persone che affrontano momenti difficili. Le mie esperienze personali mi hanno insegnato che in passato i consigli richiesti tendevano a essere sprezzanti e inutili, ma fortunatamente siamo progrediti. Ora riconosciamo che va bene lottare, che i nostri livelli di resilienza personale sono importanti e che la resilienza può essere coltivata e rafforzata.

La resilienza personale è la capacità di un individuo di gestire, adattarsi e riprendersi da situazioni stressanti. Il nostro settore richiede che rendiamo a un livello elevato mentre affrontiamo grandi quantità di pressione. Questa è una richiesta difficile. Mentre l'allenamento alla resilienza personale non rimuoverà la quantità di stress e pressione che affrontiamo, può aiutarci a gestire meglio lo stress che sperimentiamo. L'obiettivo del programma di allenamento alla resilienza personale di CHEMTREC è aiutare gli individui ad ampliare la loro capacità di adattamento, superare situazioni stressanti, crescere e svilupparsi da esperienze difficili, cambiare prospettiva e sfruttare il potere della positività.

Dietro il nostro programma di formazione sulla resilienza di successo c'è una storia di dedizione, passione e svolte inaspettate. Bethany Elliott, la nostra psicologa organizzativa interna, sostenuta da Chris Scott e Gareth Black presso CHEMTREC, ha avviato lo sviluppo organico di corsi sulla resilienza basati sul successo dei nostri corsi di psicologia del comando degli incidenti, in quello che sembrava un seguito molto naturale guidato dalle esigenze e dai desideri dei nostri clienti.

Il lancio iniziale dei nostri corsi è stato un successo strepitoso, attraendo partecipanti da background e settori diversi. Queste aziende riconoscono il valore di migliorare la resilienza del loro personale, portando a una maggiore resilienza organizzativa complessiva. Questo inizia con una valutazione della resilienza pre-corso per supportare la nostra comprensione iniziale dell'argomento e stabilire una linea di base per i livelli di resilienza dei partecipanti. Quindi, approfondiamo gli aspetti affascinanti della resilienza e comprendiamo come possiamo migliorare i nostri livelli di resilienza e crescere come individui. Una valutazione post-corso 6 mesi dopo ti consente di monitorare i tuoi progressi individuali e consente alla tua organizzazione di vedere dove l'investimento in questo intervento ha lasciato il segno all'interno della tua forza lavoro.

I miei anni di esperienza suggerirebbero che investire nella resilienza del personale è un imperativo strategico per le aziende che cercano di prosperare nell'attuale panorama aziendale volatile. Coltivando la resilienza tra i dipendenti, le organizzazioni possono sbloccare una serie di vantaggi che contribuiscono a migliorare le prestazioni, il coinvolgimento dei dipendenti e il successo aziendale complessivo. In sostanza, la resilienza non è solo una caratteristica, investire nelle nostre persone fornisce un potente catalizzatore per la resilienza e la crescita organizzativa.

Aumentare la resilienza è una risorsa preziosa per qualsiasi azienda che mira a prosperare in mezzo a incertezza e cambiamento. Quando le organizzazioni investono nella resilienza tra il loro personale, come suggerisce il nostro feedback da UK E USA, sblocca una moltitudine di vantaggi che contribuiscono direttamente al loro successo e supportano nell'adattamento a nuove situazioni e aiutano a mantenere una prospettiva positiva anche nelle circostanze più difficili. Ecco come aumentare la resilienza tra il personale può apportare profondi benefici a un'azienda e agli individui al suo interno attraverso:

• Prestazioni migliorate
• Distrazione ridotta
• Miglioramento della risoluzione dei problemi
• Maggiore coinvolgimento dei dipendenti
• Gestione efficace del cambiamento
• Riduzione del turnover e dell'assenteismo
• Dinamiche di squadra migliorate
• Maggiore soddisfazione del cliente

Ora siamo davvero entusiasti di vedere questo importante e attualissimo argomento della resilienza essere implementato nel nostro settore e in altri. Se sei interessato ai nostri corsi sulla resilienza e ai vantaggi che possono portare a te e alla tua organizzazione, o vuoi parlare con Bethany e il team, non esitare a contattarci all'indirizzo crisissolutions@chemtrec.com .