Investir na resiliência: um imperativo estratégico
Investir em Resiliência - Um Imperativo Estratégico
Tendo dedicado 36 anos ao campo de gerenciamento de crises e emergências, testemunhei a evolução do suporte para indivíduos que enfrentam tempos difíceis. Minhas próprias experiências me ensinaram que, no passado, os conselhos procurados tendiam a ser desdenhosos e inúteis, mas, felizmente, progredimos. Agora, reconhecemos que não há problema em lutar, que nossos níveis de resiliência pessoal importam e que a resiliência pode ser cultivada e fortalecida.
A resiliência pessoal é a capacidade de um indivíduo de lidar, adaptar-se e se recuperar de situações estressantes. Nossa indústria exige que tenhamos um desempenho de alto nível enquanto enfrentamos grandes quantidades de pressão. Esta é uma tarefa difícil. Embora o treinamento de resiliência pessoal não remova a quantidade de estresse e pressão que enfrentamos, ele pode nos ajudar a gerenciar melhor o estresse que vivenciamos. O objetivo do programa de treinamento de resiliência pessoal da CHEMTREC é ajudar os indivíduos a expandir sua capacidade adaptativa, superar situações estressantes, crescer e se desenvolver a partir de experiências difíceis, mudar perspectivas e aproveitar o poder da positividade.
Por trás do nosso programa de treinamento de resiliência bem-sucedido, há uma história de dedicação, paixão e reviravoltas inesperadas. Bethany Elliott, nossa psicóloga organizacional interna, defendida por Chris Scott e Gareth Black na CHEMTREC, começou o desenvolvimento orgânico de cursos de resiliência construídos sobre o sucesso dos nossos cursos de psicologia de comando de incidentes, no que pareceu uma continuação muito natural, impulsionada pelas necessidades e desejos dos nossos clientes.
O lançamento inicial dos nossos cursos foi um sucesso retumbante, atraindo participantes de diversas origens e indústrias. Essas empresas reconhecem o valor de aumentar a resiliência em seu pessoal, levando a uma resiliência organizacional mais forte em geral. Isso começa com uma avaliação de resiliência pré-curso para apoiar nossa compreensão inicial do assunto e definir uma linha de base para os níveis de resiliência dos participantes. Então, nos aprofundamos nos aspectos fascinantes da resiliência e entendemos como podemos aumentar nossos níveis de resiliência e crescer como indivíduos. Uma avaliação pós-curso 6 meses depois permite que você acompanhe seu progresso individual e permite que sua organização veja onde o investimento nesta intervenção deixou sua marca em sua força de trabalho.
Meus anos de experiência sugerem que investir na resiliência da equipe é um imperativo estratégico para empresas que buscam prosperar no cenário empresarial volátil de hoje. Ao cultivar a resiliência entre os funcionários, as organizações podem desbloquear uma riqueza de benefícios que contribuem para o melhor desempenho, engajamento dos funcionários e sucesso geral dos negócios. Em essência, a resiliência não é apenas uma característica, investir em nosso pessoal fornece um catalisador poderoso para a resiliência e o crescimento organizacional.
Aumentar a resiliência é um ativo muito valioso para qualquer empresa que almeja prosperar em meio à incerteza e à mudança. Quando as organizações investem em resiliência entre seus funcionários, como nosso feedback do Reino Unido e dos EUA sugere, isso desbloqueia uma infinidade de benefícios que contribuem diretamente para seu sucesso e apoiam a adaptação a novas situações e ajudam a manter uma perspectiva positiva mesmo nas circunstâncias mais desafiadoras. Veja como aumentar a resiliência entre os funcionários pode beneficiar profundamente uma empresa e os indivíduos dentro dela por meio de:
- Desempenho aprimorado
- Distração reduzida
- Melhoria na resolução de problemas
- Maior envolvimento dos funcionários
- Gestão de Mudanças Eficaz
- Redução da rotatividade e do absenteísmo
- Dinâmica de equipe aprimorada
- Maior satisfação do cliente
Estamos realmente animados em ver esse assunto importante e muito atual de resiliência sendo implementado em nosso setor e em outros. Se você estiver interessado em nossos cursos de resiliência e nos benefícios que eles podem trazer para você e sua organização, ou quiser falar com Bethany e a equipe, não hesite em entrar em contato conosco em crisissolutions@chemtrec.com .
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